• Ênfase no aprendizado organizacional

• Envolvimento de gestores com a capacitação

• Cursos padronizáveis compatíveis com diversas formas de aprendizagem

• Incentivo à educação continuada pela cultura organizacional

• Utilização de diferentes recursos educacionais e tecnológicos, em economia de recursos

Last modified: Friday, 18 March 2016, 8:59 AM